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最近换了办公室,从只闻铜臭人烟稀少的CBD搬到了一处宜家宜室的地方。靠窗的座位,外面是绿荫小路,大草坪,掩映其中的,是一家一家的小饭馆。楼下间或也停着一些好车,草坪上收垃圾的一家老小总是带着全副身家等待生意上门。
近期不会挪窝了。大家像被放风的小麻雀,虽然活儿没少干,但是心情就是愉悦。
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2007-09-07
关于下班时间这件事儿 - [工作]
[本日志已设置加密] -
2007-02-05
展望2007人才管理 - [工作]
展望2007 人才管理
人才管理成为2007跨国公司在中国的 -
2007-02-02
学习型组织的“美”与“乐” - [工作]
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2007-02-02
挖掘女性工程师的潜力——Google的成功秘诀? - [工作]
挖掘女性工程师的潜力——Google的成功秘诀?
女性工程师更善于沟通,更了解消费心理,她们能为IT产品带来更多新意。
华尔街日报的2006年“商界女性50强”年末新鲜出炉。从这份名单来看,与之前集中在零售和化妆品行业的情况不同,女性高管所从事的行业的分布越来越广,其中就包括IT行业。而且,有越来越多的女性进入顶级公司的领导层。据此,华尔街日报对于女性事业发展的前景表示了乐观的态度。
不过,纽约银行主管系统与技术的副总裁艾琳•格罗斯曼认为,男性夸大了IT行业中女性高管的数量。因为,她上周在波士顿出席了一场... -
2007-02-02
避开品牌“瘦身”的误区 - [工作]
避开品牌“瘦身”的误区
去芜存菁三大规则:发掘独特优势、追求战略一致性以及提升利润率。... -
2007-01-26
高效能人士的N种习惯 - [工作]
最近,《高效能人士的七种习惯》好像病毒一样触目即是,让人触目惊心。就连知名朦胧博客上都出现了这十个字。而且,从他博客上错别字喷薄而出的景象判断,他的确到了时间使用的极限。
一般来说,如果时间到了极限,纵然有七十种习惯也枉然。“人有多大胆,地有多高产”的时代不是已经过去了吗?
尤其是文字工作者。单纯从量而不是质上加以鞭策,是一件非常糟糕的事情。如果把自己变成一台能制式完成文字的工具,文字工作者也就丧失了其本质性的存在。
确有人能一天完成5000字,假如他内心充满了巨大的愤慨或是喜悦。此时,大脑分泌出激素,策动全身所有细胞高速活动。要是每天如此,迟早早衰,或是过劳,猝死在办公桌上... -
2007-01-22
Google本土化重新开局的第一步 - [工作]
据说,当年王怀南想到“谷歌”这个名字的后,欣喜若狂地问遍了所有为了Google中文名而苦恼的团队成员,大家都说好。于是,Google在中国就变成了“谷歌”。于是,粉丝掩面救不得,回看血泪相和流。
试想,如果你的老板,以狂热的眼神,激动的语气,抓住你的肩膀,热切地问你:“这个名字不好吗?”你能实话实说吗?“老板,这个名字很土”。这样的回答明显不符合办公室生存守则第一条:审时度势。
现在,王怀南走了,周韶宁走了,留给Google的除了八卦的话题,就剩下“谷歌”这个名字了。当商业界冷眼看着李开复独撑局面的时候,注资迅雷或许会是笔赚钱的买卖。但是,粉丝们是不管这些的。当他们...







